核心價值觀 內明篇

精：精進人生
誠：誠善為本
道：道法自然
和：和諧共生

核心價值觀 外用篇

讓道路更安全、更耐久、更舒適、更環保
廢物利用，資源再生，節能減排，低碳環保
產品是根本，用戶是核心
不斷實現技術革新，持續改善工程質量
 
※ 指導思想

◆ 根本宗旨

敬畏自然 尊重科學 關愛大眾 服務社會

◆ 基本價值觀

以科學技術為載體，致力于推動交通行業發展、社會進步 
——　在我們所從事的道路建設行業領域始終保持科技的領先地位。把科技成果迅速有效地轉變成成熟的技術和高質量的產品，提供周到的服務推動行業的發展和社會的進步。
以才智德行為要領，致力于創造品牌
—— 只有德才兼備的人才能最終推動企業的發展，只有德才兼備的人組成的企業才能長久的贏得大眾及社會的信任與支持，最終創造企業。
以兼容并包為胸襟，致力于促進人與人、人與企業、企業與社會、企業與自然的和諧發展 
—— 凡是對人類、社會、自然有益的事物都該是我們積極學習并掌握的，凡是對人類、社會、自然有害的事物都該是我們堅決反對的。

※ 文化體系

◆ 勤勉文化

正是中交科技人的勤勉才創造了一個又一個業內第一，正是中交科技人的勤勉才讓我們克服了一個又一個障礙而迅速發展。 
勤勉就是要我們面對任何困難都要全力以赴，絕不給自己留任何后退的余地。 
勤勉就是要我們做任何事都要勤勞，一勤天下無難事。 
勤勉就是要我們無論何時何地思想都不能松懈，不懈的勤勞與努力最終能換來收獲。

◆ 創新文化

任何事物都有他的生命周期，只有能不斷和外界進行物質與能量交換的物質，生命才能延續，個體才能得到發展，創新就是使得企業能與外界不斷進行物質與能量交換的方式之一。 
創新就是要我們在原有經驗的基礎上能有新的突破，在繼承原有經驗的同時吸取教訓，實現革新。 
創新就是要我們打破行業慣性思維、打破管理慣性思維，打破一切原有的思維定勢，創造新的營運模式、管理模式，創造新的產品、新的技術。

◆ 精進文化

沒有最好只有更好，任何產品、任何技術、任何管理都能持續不斷改進，唯有對待任何工作都能精進才能獲得人格的發展，才能為企業提供持續發展的強動力。 
精進就是要我們銳意向前，能集中全部精神專注于我們從事的事業。 
精進就是要我們不斷進取，將工作完成的盡善盡美。

◆ 厚德文化

道德是個人或企業面臨困惑時判斷是非的標準，是判斷一個人或一個企業能否取得持續成功的關鍵因素。 
厚德就是要我們事事以道德為指向標，絕不做任何違背道德的事。 
厚德就是要我們向優秀的企業向優秀的人學習他們的優點，不斷提高自身的品德修養。

◆ 和諧文化

只有和諧的員企關系、同事關系、企業與社會關系、企業與自然關系才能帶來員工與企業等各方面的和諧發展及共同進步。 
和諧就是要我們在處理與企業、員工、社會及自然關系時能保持友好的態度，凡事以禮相待。 
和諧就是要我們面對困難時能協調各方，團結一致共同克服困難。

※ 經營戰略與理念

◆ 發展定位：路面技術與材料專業服務商

◆ 發展目標：世界一流的路面技術與材料專業服務商

◆ 企業愿景：致力于為道路建設行業提供高附加值（技術）、集成化（產品）、一體化（服務）的技術、產品與服務，使道路更安全、更耐久、更舒適、更環保。

◆ 四大支柱：技術 模式 人才 文化

技術是安身立命之本 模式是發展壯大之基 
人才是持續動力之源 文化是和諧共生之根

◆ 三大內生理念：精進人生 誠善為本

品牌建設理念——技術品牌、產品品牌、服務品牌 
人才發展理念——選擇合適的人、培養上進的人、提拔貢獻的人、成就德才兼備的人 
全程服務理念——標準化、一體化、精細化

◆ 四大關系：道法自然 和諧共生

員工與員工 員工與企業 企業與社會 企業與自然